咨询导师李承恩、侯海明导师应邀参加本次的阿米巴经营模式构建，同三十学员一同领悟稻盛和夫先生利他的哲学思想，引导中高层管理人做好正确的经营管理方式;梳理企业哲学体系，实现华燕房盟企业文化的共生共有。

▲李老师授课现场

　　华燕房盟始终致力于搭建线上、线下有效整合平台，经过二十几年的精心打造已经发展为上海房地产企业中前十，品牌价值更是达到了15.25亿元。当然越是发展进步迅速的企业，就越需要良好的经营哲学为其护航。稻盛和夫先生曾这样比喻：经营企业就好比“要攀登什么样的山”，那么经营哲学就是攀登高山时必需的装备—指南针，指引企业走正确的路，凝聚员工的向心力。

▲华燕房盟胡董事长致辞

　　通过华燕房盟的胡总的发言正是开启了序幕。胡总重点提到：“企业在快速的发展的同时，更需要们冷静思考、达成共识，才能有更清晰更长远的未来，才能不忘初心和坚守华燕梦。希望大家通过深入交流和学习，对新华燕房盟的哲学体系有更清晰和高度统一的认识。并且能够做到身体力行的渗透传递到今后的工作中。”明确指出此次哲学体系的构建对于华燕房盟的重大意义。

▲华燕房盟全体学员分享互动现场

　　在三天两夜的课程中，导师李老师、候老师讲授了阿米巴经营哲学的内涵;企业经营需要哲学的意义;如何打造卓越团队;企业理念、愿景、使命、核心价值观的构建四大块核心内容。期间穿插实境演练、互动交流、分组讨论等训练方式，让学员深切体会经营哲学的重要性，以及思考如何让华燕房盟实现“哲学”共有。李老师特别强调：“经营哲学的共有，必须先从高层开始，再一步一步渗透基层。高层领导者要保持谦卑态度，躬行践履;以德立身，以身立教，才能真正树立正确经营哲学”。

　　在互动环节，导师团队开展一系列有趣的自我介绍、发自内心的彼此赞美、憧憬华燕房盟未来等活动。用多元教学方式将抽象的经营哲学具体化，让所有人员快速了解阿米巴哲学的精髓—“敬天爱人知行合一”，并融合华燕房盟独特的企业文化。最后，许多同事回顾和分享自己与公司共同成长的故事，肺腑的感恩之言叩响了每个人的心灵共鸣，团队凝聚力与信赖让学员对于华燕未来的发展有了更坚定的信念。

▲咨询李老师讲解阿米巴经营哲学

　　在新华燕哲学体系构建环节，在导师李老师的指导下，大家通过分组讨论、头脑风暴、思想碰撞，结合阿米巴理念和华燕二十年来沉淀的哲学精神进行了重新梳理和提炼。最终，经过全体人员长达三天两夜彼此的心灵碰撞与专业导师用心辅导，思想一致达成共识;基于华燕经营理念的原点回归，清晰地梳理出了新华燕自成一派的哲学体系纲要。

▲咨询导师团队与华燕房盟高管合影

　　新华燕哲学体系纲要的孕育而成，对华燕的发展具有里程碑式的意义。面对未来，只要始终点亮华燕房盟经营哲学的明灯，用理念、愿景、使命、价值观作为行动纲领，驾驭华燕人的心智，真正做到“知行合一”。相信华燕梦一定会早日实现，华燕房盟一定打造成为最强的房地产互联网O2O营销平台，成为一家行业内领先、受人尊敬而伟大的企业。