很多公司特别依赖能人,依靠能人创造业绩,也就是我们常说的人才,所以在人才破坏制度时,因为害怕人才流失,所以不敢处罚。
问:为什么制度在老员工执行时就会扭曲?2019-11-04只要公司在发展,就避免出现老员工,事实上有很多老员工都是非常努力的,但是就总会有一些老员工因为时间长或得了老板的新人,这也使得当他违反制度的时候,老板也不会按制度惩罚他。
问:为什么员工每次出现问题都为自己找理由?2019-11-04员工每次出现问题都为自己找理由是怎么回事?哪些原因造成这种情况?如何解决?
问:为什么公司中出现问题,部门之间总是相互推诿?2019-11-01为什么部门之间相互推诿,人人规避风险,没人对结果和业绩负责?产生这些问题的原因是什么?会产生哪些后果?如何解决?
问:为什么公司的付出永远和回报不成正比?2019-11-01为甚每次公司远比计划付出的多却得不到应有的结果?导致这一现象的根本原因有哪些?看这里给你解决方法!
问:为什么公司会议总强调还是会出现问题?2019-10-30为什么公司会议上总是强调的问题员工总是犯?会议决策总是被员工无视?竟然是这些因素影响了公司会议,快看解决方法!