当员工成为股东后就能参与企业利润分享，而企业发展的好与坏直接影响大家最终所获得的效益，此时股权激励就会成为一种导向，大大激励员工调动工作积极性，有利于激发大家工作潜力，从而提高企业的经营业绩和核心竞争能力。
凡事都有双刃剑，股权激励用得好，才能让企业“如虎添翼”。摩天之星认为，在制定股权激励方案时，一定要把握好一个度，这样才能让员工与企业共同成长、实现双赢。股权激励方案的设计并不是一件简单的事，要考虑的方方面面太多，如何才能设计出最佳激励方案呢？这些就需要专业人员参与了，摩天之星为中小企业提供咨询实战平台，有效解决企业股权激励、资本规划等问题，是各企业最佳合作伙伴！
