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阿米巴经营的真正含义找差距、找标准、行正道

阿米巴经营的真正含义找差距、找标准、行正道

2019-07-11

阿米巴经营的真正的意义找差异、找标准、行正路。人和人之间的差异能够补救,然而要是踏入了不正确的道路,这样所产生的差异没办法补救。

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阿米巴经营模式中PDCA的展开方式

阿米巴经营模式中PDCA的展开方式

2019-07-11

阿米巴经营模式中PDCA的展开方式PDCA循环系统,是一个让公司企业基业长青的神奇工具。生命在于运动,各个企业发展取决于合理的模式。

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阿米巴经营:员工的业绩评定方法!

阿米巴经营:员工的业绩评定方法!

2019-07-10

如果你问一位企业家,他的企业有多大,他的回答最有可能是资产规模的大小,如果你问一名员工,他的工作情况如何,想必他的回答会是每年或者每月的工资情况。

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合理激励员工的三个重要点分期、分人、分绩效

合理激励员工的三个重要点分期、分人、分绩效

2019-07-10

稻盛和夫曾说,企业经营模式成功的诀窍在于把员工的利益放在首位。

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