经营哲学是公司经营理念和基本方针的基础。在京瓷公司，就有将“作为人，何为正确”作为判断标准的经营哲学——京瓷哲学。这是稻盛和夫在对工作和人生的觉悟中，总结出来的关于“人生和工作的判断标准”的哲学思想。

　　对于企业来说，经营理念和经营哲学格外重要。将阿米巴的经营理念和经营哲学展示给员工，让他们从心底产生共鸣。这是阿米巴领导者应该做的头等大事。

　　阿米巴经营为什么需要哲学，我们总结出四条原因：

　　1.确定阿米巴经营的规则及必须遵守的事项

　　企业必须确定全体员工共同遵守的规范规则，或者说必须遵守的事项，因为这些决定了企业的价值观、思维方式和行为模式。一家伟大的企业，必须拥有良好的价值观，才会形成基业长青的根基。

　　2.表明实现企业目标，需要什么样的思维方式

　　“经营哲学”需要表明，为了实现理想的企业目标，需要什么样的思维方式。例如，“树立高目标、持续付出不亚于任何人的努力、极度认真地工作”这类思维方式和人生态度的句子。因此，经营哲学在阿米巴经营中必不可缺。

　　3.建立经营理念、经营哲学，提高内部凝聚力

　　一旦形成了以经营理念、经营哲学为基础的企业文化，企业就获得强大的竞争力。阿米巴领导者应该倾注全力，明确企业的使命，大力培育企业文化，从而整合员工的力量，充分发挥团队的凝聚力。

　　4.经营哲学赋予企业一种优秀的品格

　　经营哲学基础根植在“正确的为人之道”之上。优秀的阿米巴领导者不是以权力服人，而是在员工中以身作则，凭借优秀的人格魅力吸引和征服员工，赢得员工的充分信任和尊重。正如稻盛和夫所言：“优秀的人格就是取得对方信任和尊敬最好的方法。”