阿米巴管理模式的组织划分经营理念，确实是一个降低成本促进企业平台化建设，让人人成为老板的一个非常好的管理方法，但是在推行这种管理模式的时候，
国内很多企业在内部导入了阿米巴经营模式，降低成本提升利润，将企业内部组建成一个良性循环的阿米巴组织，帮助企业发现人才，培养人才，留住人才，
阿米巴培训机构指出，在竞争激烈的市场大环境下，企业开源成为一大难题，越来越多的企业从企业内部节流开始做起，节源开支是很多企业节省利润的渠道，
很多企业家在经营过程中一味追求利润与销售额的增长，却忽视了企业内部成本控制的重要性。产品生产过程中耗材严重，员工没有当家做主的心态，所浪费的其实都是公司的利润，而阿米巴经营模式是如何有效帮助企业降本增效，提升利润呢?
