经营系统班 - 阿米巴经营课 -

阿米巴经营两天系统班面临企业经营管理难题，你是否也有？

销售额
下滑
经营利润
微薄
营销
能力弱
员工
流失率高
老板
身心疲惫

阿米巴经营8大特点

01 精准经营 Accurate	02 权责对等 Responsibility	03 上下齐心 Be Of One Heart	04 方向准确 Accurate Direction
05 利润计划 Profit Plan	06 紧跟市场 Follow Market	07 全员经营 Full Operation	08 经营人才 Talents

阿米巴经营3大利益点

: 哲学共有

经验理念的全员一致方向和行动的全员一致经营与管理的效率最大化

: 人才共有

具备经验意识的人才源源不绝的人才储备充分调动人才的积极性

: 目标共有

目标下放，分摊经验压力员工真正为经营结果负责以提升单位时间核算制为一致目标

阿米巴两天系统班

适合参加人群：对阿米巴经营感兴趣，且自己在进行企业管理经营的企业家

第一篇什么是阿米巴经营？

1.1稻盛和夫为什么被称为经营之圣
1.2稻盛先生成功拯救日航对企业有何启迪
1.3如何正确理解阿米巴的前世今生

1.4阿米巴经营体系由哪几大系统构成
1.5阿米巴经营为何能创造高收益
1.6京瓷的成功有什么秘诀
第二篇阿米巴经营如何创造高利润？

2.1阿米巴经营与传统管理有什么区别
2.2如何理解传统企业的行政组织架构
2.3阿米巴组织架构图有什么特点
2.4阿米巴组织划分需要遵循哪些原理原则
2.5阿米巴组织划分必须要具备哪几个条件

2.6如何设计阿米巴组织的层级管理链
2.7我们企业为什么要进行组织划分
2.8阿米巴组织划分可以帮助企业解决哪些根本问题
2.9如何构建自己企业的阿米巴经营系统
第三篇经营哲学如何经营人心

3.1为什么说经营企业就是经营人心
3.2京瓷阿米巴经营有哪些特点
3.3企业经营为什么需要哲学
3.4企业导入阿米巴经营哲学需要从哪里切

3.5如何用企业经营哲学来经营人心
3.6为什么说阿米巴模式是一套人才培养系统
3.7如何复制老板的替身
第四篇经营会计如何创造高利润

4.1企业经营利润是怎么产生的
4.2如何正确理解阿米巴经营会计的定义
4.3赚了钱的企业为何没钱发放年终奖
4.4如何正确解读财务会计利润表的构造
4.5如何正确解读阿米巴经营会计核算表的构造
4.6如何有效管理企业的变动费与固定费

4.7如何运用经营会计报表了解企业经营实况
4.8单位时间核算表适合国内企业使用吗
4.9如何运用单位时间核算表提升企业利润
4.10如何通过阿米巴经营会计找到企业核心竞争力
4.11企业利益分配机制有哪些特点
4.12如何评价阿米巴组织的业绩统
第五篇内部交易如何实现全员参与经营

5.1成本结算方式与阿米巴核算方式有哪些异同
5.2内部交易定价有什么作用
5.3为什么要进行公共费用分摊

5.4内部交易如何实现全员参与经营
5.5回到企业如何才能把内部交易落地
第六篇阿米巴经营本土实践成果

6.1江苏仁和楼的阿米巴实践
6.2索芙特的阿米巴实践视频分享

6.3华电集团的阿米巴实践之路
第七篇如何正确学习和导入阿米巴经营

7.1企业导入阿米巴模式需要遵循哪些步骤

7.2企业导入阿米巴经营包括哪些模块