如果要说稻盛和夫是最大的业务技能，那一定是“阿米巴经营模式”——缩小企业的组织规模，把企业分成独立的集团，甚至是个人，然后改变财税会计，强调收入。
在工作中，我们应该有一颗感动的心，真诚地对待生活。以感动带来的能量为动力，更加努力地工作，这是在漫长的人生旅途中顽强生活的最好方式 在阿米巴经营中，如何实现员工的自我激励是我们今天要谈的。
以华为为首的一批中国龙头企业正在启动管理体制改革，从释放基层单位活力入手，推动公司整体快速适应市场变化。
阿米巴经营有三种收入的计算方法，订单生产方式，库存产品销售方式。和公司内的买卖。
