很多企业在进行经营管理模式改变或是实施新的经营管理模式之前，为什么员工的会产生抗拒感，这为推行有较多阻力。原因在于很多企业都注重公司本省，却不注重给予元工一个好的激励模式。
什么是阿米巴经营？阿米巴经营就是通过牢固的经营哲学和实战操作来帮助企业经更好的发展！
一个员工在一个职位上干的时间过长，久而久之就会失去对工作的热情，尤其是在一个企业和一个岗位干得时间长，会导致员工失去工作激情，没有推动事业向前发展的动力，从而使企业整体竞争力遭遇瓶颈，无法突破。假如您也遇到类似的问题的话，或许阿米巴经营模式就能帮助到您!
阿米巴经营模式虽然只有简单的八个模块，但是企业只通过学习这个八个模块就像落地阿米巴经营模式是非常困难的，强行落地只会让问题越来越多，所以更需要领导者多多学习才能又一个良好的效果。
