阿米巴
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是不是要先学好哲学才能做阿米巴?2019-08-01稻盛哲学的盛行以及某些机构的宣导，很容易让大家以为企业只有先学好了哲学，才能实施阿米巴，其实这个观念是没有逻辑的，没有建立在机制的上文化更多的是洗脑的功能，没有机制让员工受益，让员工饿着肚子跟你谈哲学，那就是耍流氓。
阿米巴如何进行内部定价?2019-08-01阿米巴的内部定价分为两类：产品定价和服务定价
人力资源和财务如何做成利润阿米巴?2019-08-01稻盛先生在他的书里传递了阿米巴单元都做成利润巴，容易让人产生困惑，人力资源和财务如何成阿米巴呢?
阿米巴实施可能带来的问题有那些?2019-08-01阿米巴经营让各单元追求成本最小化，销售最大化，人的积极性会大大的激发出来，要防止企业人才过度开发，这一点需要提前意识到并做好规划。
稻盛和夫为什么把人力成本计入阿米巴?2019-07-31日本企业对职员实行终生雇佣制，同时日本具有比较好的福利保障体系，所以日本企业人力成本相对比较稳定，
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