阿米巴经营管理模式注重人才的培养和全体员工的参与，而不是许多培训公司所说的自动自发，这与让每个人都成为经营者的经营理念大相径庭。
现在社会社会上任意一家企业都需要有责任心的员工，一个可以把自己当成公司主人的员工，自然会受到公司的重用，一个没有责任感的员工，怎么能对公司负责?这时一个常识，也是一个人的生活态度。
近年来随着社会的不断变化，国内越来越多的中小企业开始转型升级，避免被互联网寒冬时代重创。所以注重以员工为本阿米巴经营自然成为了一种非常流行的经营管理模式了。
金钱就象企业的血液，一家企业的血流干了，那么企业也就完了。当然，解决企业血液的方法有二种：一是内部造血，二是外部输血。
