阿米巴
经营哲学是阿米巴经营管理的最高层次，是阿米巴的灵魂和发展的动力，对阿米巴经营模式的成败具有决定性的作用。
如何建立经营哲学渗透系统?2020-01-16有很高文化认同感的企业，将表现出更强的执行力，有更高的凝聚力。而让员工具有文化认同感，企业需要建立阿米巴经营哲学渗透系统，让员工系统地学习其基本理念及基于该理念的具体经营手法，并将其成果广泛传播。
如何建立经营哲学落地保障机制?2020-01-16经营哲学本身就构成竞争力，无论是来自于技术、产品质量、服务或是人才、创新、知识等方面的企业核心竞争力，它们的内在力量都是经营哲学。
经营哲学落地分哪几个阶段?2020-01-15企业在完成经营哲学的提炼与总结之后，重点工作就进入经营哲学落地的阶段了。经营哲学的落地需要回答两个问题：
驱动经营哲学落地的力量是什么?2020-01-15经营哲学是一个阿米巴的灵魂，是阿米巴经营模式成败的关键，每个企业都有自己的经营哲学，只有把阿米巴经营哲学的精髓深深烙在每个员工的心里，使之真正做到“内化于心、固化于制、外化于形”
中高层管理者如何传播经营哲学?2020-01-15经营哲学的传播，是对经营哲学的全面内涵和组成要素进行全方位的推广和扩散，是企业通过各种传播媒介向阿米巴宽工主动传播自身经营哲学的过程。
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